Khoảnh khắc gây lo lắng của Thiều Bảo Trâm.

“Đội trưởng Thiều đã làm rất tốt rồi”, “Mạnh mẽ và cố gắng trong mọi việc. Rồi cô ấy sẽ được đền bù xứng đáng”, “Có lẽ lần đầu làm trưởng nhóm nên áp lực quá, thành ra tập luyện quá sức”, “Khúc sau là thấy Trâm đuối dần”, “Lúc ấy chắc Trâm khó thở, nên thấy việc đầu tiên bạn ấy làm sau khi ngã xuống là với tay kéo khóa áo”, khán giả để lại bình luận phía dưới video hậu trường.

Trong tập 8 Chị đẹp 2024, Thiều Bảo Trâm cùng Gil Lê, Dương Hoàng Yến, Vũ Ngọc Anh và Mie trình diễn Mưa tháng sáutại trận đấu tổng lực. Các chị đẹp hóa thân thành những chiến binh với phong cách anime. Phần âm nhạc bắt tai cùng vũ đạo ấn tượng, đẹp mắt với phần bưng bê, chuỗi động tác nhanh, bắt trend giúp màn trình diễn gây phấn khích.

Kết quả, Mưa tháng sáunhận được 3040 Hoa Sóng, một số điểm rất cao khiến các chị đẹp bất ngờ.

Cuốn sách đáng đọc về âm nhạc

Sách khảo cứu Lịch sử opera Ý do GS Gianni Kriscak cùng Hiền Nguyễn Soprano (nghiên cứu sinh tại Đại học Sư phạm Nghệ thuật Trung Ương), Trịnh Thị Oanh (giảng viên thanh nhạc tại Đại học Sư phạm Nghệ thuật Trung Ương) thực hiện. Sách ra mắt vào tháng 2 và nhanh chóng được bạn đọc đón nhận.

Sách khảo cứu Lịch sử opera Ý là tác phẩm hiếm hoi về opera được thực hiện bằng tiếng Việt. Qua cuốn sách này, các tác giả đưa ra câu chuyện về một thành tựu văn hóa kinh điển của thế giới nhưng bằng góc nhìn nhẹ nhàng, dễ tiếp cận thay vì quá nặng nề, phức tạp. Các tác giả không đề cập quá nhiều tên, chi tiết và chỉ đưa vào cuốn sách những khoảnh khắc quan trọng, thú vị nhất trong giai đoạn đầu tiên của các vở opera.

Video Thiều Bảo Trâm gục ngã sau khi hoàn thành màn trình diễn vừa được chia sẻ trên fanpage Chị đẹp đạp gió 2024, gây chú ý với khán giả.

Cụ thể, trong lúc biểu diễn ca khúc Mưa tháng sáu, nữ ca sĩ có một số biểu hiện căng thẳng, nhăn nhó khi thực hiện các vũ đạo mạnh. Ngay khi kết thúc màn trình diễn, Thiều Bảo Trâm tỏ ra đau đớn và ngục ngã trên sân khấu. Sự cố khiến các đồng đội của nữ ca sĩ và khán giả tại trường quay bất ngờ, lo lắng.

Các thành viên ê-kíp chương trình sau đó đã tiến đến dìu Thiều Bảo Trâm vào trong hậu trường. Giọng ca Sau lưng anh có ai kìa không thể tiếp tục ghi hình ở phần voting (nhận kết quả) cùng cả nhóm. Cô phải nhập viện vì kiệt sức. Chị đẹp Vũ Ngọc Anh tiết lộ Thiều Bảo Trâm đang bị bệnh. Trước ngày diễn, nữ ca sĩ đã xuất hiện nhiều vấn đề về sức khỏe, nhưng cô vẫn cố gắng hoàn thành nhiệm vụ với tư cách đội trưởng.

Khoảnh khắc gây lo lắng của Thiều Bảo Trâm.

“Đội trưởng Thiều đã làm rất tốt rồi”, “Mạnh mẽ và cố gắng trong mọi việc. Rồi cô ấy sẽ được đền bù xứng đáng”, “Có lẽ lần đầu làm trưởng nhóm nên áp lực quá, thành ra tập luyện quá sức”, “Khúc sau là thấy Trâm đuối dần”, “Lúc ấy chắc Trâm khó thở, nên thấy việc đầu tiên bạn ấy làm sau khi ngã xuống là với tay kéo khóa áo”, khán giả để lại bình luận phía dưới video hậu trường.

Trong tập 8 Chị đẹp 2024, Thiều Bảo Trâm cùng Gil Lê, Dương Hoàng Yến, Vũ Ngọc Anh và Mie trình diễn Mưa tháng sáutại trận đấu tổng lực. Các chị đẹp hóa thân thành những chiến binh với phong cách anime. Phần âm nhạc bắt tai cùng vũ đạo ấn tượng, đẹp mắt với phần bưng bê, chuỗi động tác nhanh, bắt trend giúp màn trình diễn gây phấn khích.

Kết quả, Mưa tháng sáunhận được 3040 Hoa Sóng, một số điểm rất cao khiến các chị đẹp bất ngờ.

Cuốn sách đáng đọc về âm nhạc

Sách khảo cứu Lịch sử opera Ý do GS Gianni Kriscak cùng Hiền Nguyễn Soprano (nghiên cứu sinh tại Đại học Sư phạm Nghệ thuật Trung Ương), Trịnh Thị Oanh (giảng viên thanh nhạc tại Đại học Sư phạm Nghệ thuật Trung Ương) thực hiện. Sách ra mắt vào tháng 2 và nhanh chóng được bạn đọc đón nhận.

Sách khảo cứu Lịch sử opera Ý là tác phẩm hiếm hoi về opera được thực hiện bằng tiếng Việt. Qua cuốn sách này, các tác giả đưa ra câu chuyện về một thành tựu văn hóa kinh điển của thế giới nhưng bằng góc nhìn nhẹ nhàng, dễ tiếp cận thay vì quá nặng nề, phức tạp. Các tác giả không đề cập quá nhiều tên, chi tiết và chỉ đưa vào cuốn sách những khoảnh khắc quan trọng, thú vị nhất trong giai đoạn đầu tiên của các vở opera.

Đưa hotgirl (gần như hoàn toàn không có kiến thức bóng đá) lên bình luận bóng đá là một ý tưởng hoặc thuần giải trí hoặc rất phá cách. Nhưng rõ ràng để các nàng ú ớ trên sóng đổi lấy sự cười nhạo của khán giả, thì đó là lạm dụng hình ảnh phụ nữ. 

Còn nếu bạn cũng thấy bức xúc với chuyện này hãy nhìn lại xem định kiến về cặp phạm trù sắc đẹp - trí tuệ đã trở nên phổ biến từ bao giờ. Trong khi cha ông ta hướng đến việc ca ngợi "tài sắc vẹn toàn", "đẹp cả người lẫn nết" thì xã hội hiện đại từ lâu đã định kiến rằng không thể vừa xinh vừa thông minh, rằng "trí tuệ của hoa hậu", rằng "chân dài não ngắn".

Quan điểm cá nhân, tôi cho rằng đó là định kiến nông cạn và mang màu sắc tị hiềm. Tỷ lệ vừa đẹp vừa thông minh ở đàn bà hay đàn ông vĩnh viễn không thể thống kê chính xác chính bởi sự tị hiềm ấy của công chúng. 

Quay lại chuyện mấy nàng xinh đẹp bình World Cup, có thể họ rất giỏi ở lĩnh vực khác, chả qua bị đặt vào sai ghế, nói sai chuyện mà thôi. Không phải ai cũng hoạt ngôn như Lê Hoàng, để mà trăm sự trên đời đều quy về giới và chém gió được. Thứ mà các cô ấy thừa là nhan sắc, thứ các cô thiếu là sự hóm hỉnh. Mà sự hóm hỉnh thì chả có huyền thoại Tạ Biên Cương rồi đó thôi.

Thế nếu cho một giàn nam thần model ngồi bình luận về vòng chung kết World Cup nữ thì sao? Có ai ý kiến không? Hay thậm chí chúng ta còn chả buồn xem trận nào. Đấy, định kiến giới vốn sẵn ở công chúng, truyền hình và truyền thông chỉ khai thác thôi mà. Còn cãi nhau nhiều thế này, cứ yên tâm mùa sau lại tái diễn.

Phạm Gia Hiền  

Độc giả có thể gửi ý kiến về địa chỉ: banvanhoa@vietnamnet.vn. Ý kiến của bạn không nhất thiết trùng với quan điểm bài viết đã đăng trên VietNamNet. Xin trân trọng cảm ơn!

'Nếu có quyền, tôi tuyển dàn trai đẹp bình luận bóng đá'

Đưa hotgirl (gần như hoàn toàn không có kiến thức bóng đá) lên bình luận bóng đá là một ý tưởng hoặc thuần giải trí hoặc rất phá cách. Nhưng rõ ràng để các nàng ú ớ trên sóng đổi lấy sự cười nhạo của khán giả, thì đó là lạm dụng hình ảnh phụ nữ. 

Còn nếu bạn cũng thấy bức xúc với chuyện này hãy nhìn lại xem định kiến về cặp phạm trù sắc đẹp - trí tuệ đã trở nên phổ biến từ bao giờ. Trong khi cha ông ta hướng đến việc ca ngợi "tài sắc vẹn toàn", "đẹp cả người lẫn nết" thì xã hội hiện đại từ lâu đã định kiến rằng không thể vừa xinh vừa thông minh, rằng "trí tuệ của hoa hậu", rằng "chân dài não ngắn".

Quan điểm cá nhân, tôi cho rằng đó là định kiến nông cạn và mang màu sắc tị hiềm. Tỷ lệ vừa đẹp vừa thông minh ở đàn bà hay đàn ông vĩnh viễn không thể thống kê chính xác chính bởi sự tị hiềm ấy của công chúng. 

Quay lại chuyện mấy nàng xinh đẹp bình World Cup, có thể họ rất giỏi ở lĩnh vực khác, chả qua bị đặt vào sai ghế, nói sai chuyện mà thôi. Không phải ai cũng hoạt ngôn như Lê Hoàng, để mà trăm sự trên đời đều quy về giới và chém gió được. Thứ mà các cô ấy thừa là nhan sắc, thứ các cô thiếu là sự hóm hỉnh. Mà sự hóm hỉnh thì chả có huyền thoại Tạ Biên Cương rồi đó thôi.

Thế nếu cho một giàn nam thần model ngồi bình luận về vòng chung kết World Cup nữ thì sao? Có ai ý kiến không? Hay thậm chí chúng ta còn chả buồn xem trận nào. Đấy, định kiến giới vốn sẵn ở công chúng, truyền hình và truyền thông chỉ khai thác thôi mà. Còn cãi nhau nhiều thế này, cứ yên tâm mùa sau lại tái diễn.

Phạm Gia Hiền  

Độc giả có thể gửi ý kiến về địa chỉ: banvanhoa@vietnamnet.vn. Ý kiến của bạn không nhất thiết trùng với quan điểm bài viết đã đăng trên VietNamNet. Xin trân trọng cảm ơn!

'Nếu có quyền, tôi tuyển dàn trai đẹp bình luận bóng đá'

- Chủ tịch Hội LHPN Việt Nam Nguyễn Thị Thanh Hòa cho rằng, việc để chị em trong kỳ “đèn đỏ” được nghỉ 30 phút/ngày ít nhất cho 3 ngày làm việc trong tháng là quy định “rất hay, nhân văn và chắc chắn đây là mong muốn của chị em”.

Trao đổi với báo chí bên hành lang QH về quy định trong kỳ "đèn đỏ", chị em sẽ được nghỉ 30 phút/ngày, tối thiểu trong 3 ngày mỗi tháng (Nghị định quy định chi tiết một số điều của Bộ Luật Lao động về chính sách đối với lao động nữ, có hiệu lực từ ngày 15/11), bà Nguyễn Thị Thanh Hòa, Chủ tịch Hội LHPN Việt Nam tỏ ra rất ủng hộ việc này.

“Tôi thấy đây là quy định rất hay, nhân văn và chắc chắn đây là mong muốn của chị em”, bà Hòa nhận xét.

Bà Nguyễn Thị Thanh Hòa - Chủ tịch Hội LHPN VN.

Theo bà Chủ tịch Hội LHPN Việt Nam, muốn thực hiện được việc này, trước hết phải phổ biến để những chị em trong đối tượng được hưởng chính sách biết. Đồng thời, phải phổ biến cho các chủ sử dụng lao động để họ nắm được các quy định thực hiện đúng. Ngoài ra, phải có các quy định, chế tài nếu không thực hiện sẽ bị xử lý như thế nào.

Vậy theo bà có cần xây dựng các thông tư hướng dẫn hay để từng doanh nghiệp tự hướng dẫn riêng?

Tôi nghĩ, cái này rất cụ thể rồi. Đối với doanh nghiệp tôi thấy không vấn đề gì vì có tổ chức công đoàn và công đoàn phải quan tâm đến vấn đề này để làm sao có một giám sát, đảm bảo việc này được thực hiện.

Thực tế lâu nay dù chưa có quy định này nhưng khi chị em cảm thấy không khỏe vào những ngày này vẫn được ưu ái. Vậy theo bà có nhất thiết phải luật hóa vấn đề này?

Tôi nghĩ rằng, cái gì mình luật hóa được thì nên thành quy định để mọi người thực hiện và cái mình mong muốn mới có thể đi vào cuộc sống.

Các ông chủ chắc không phản đối

Liệu điều luật này có khả thi khi chính chị em còn ngại ngùng về việc phải thông báo cho người quản lý biết, nhất là đối với các quản lý là nam giới?

Ở đây, không cần phải báo lên tận ông giám đốc. Thông thường chỉ cần báo cho những người phụ trách trực tiếp mình.

Tôi tin rằng, điều luật này sẽ khả thi và kể cả những ông chủ là nam giới nhưng chắc họ cũng không thể nào phản đối điều này. Nếu như ông chủ nào tổ chức thực hiện tốt quy định này thì sẽ tốt cho doanh nghiệp.

Nhưng làm sao kiểm tra được là chị em có đang trong ngày “đèn đỏ” hay không. Lỡ có người lợi dụng việc này để nghỉ việc thì sao?

Tôi nghĩ đây là nghỉ 30 phút/ngày cho 3 ngày liên tiếp trong 1 tháng nên làm sao có chuyện lợi dụng để nghỉ cách ra để lợi dụng được. Việc nghỉ ở đây là để phục vụ cho vệ sinh chứ không phải được nghỉ ở nhà.

Nghỉ ở nhà thì không đúng vì đi làm chúng ta có những nơi đi làm theo xe chung, về cũng về xe chung nên nghỉ cũng là để cho đỡ mệt, vệ sinh, bởi có những người mỏi mệt, đau bụng.

Thu Hằng(ghi)

- Chủ tịch Hội LHPN Việt Nam Nguyễn Thị Thanh Hòa cho rằng, việc để chị em trong kỳ “đèn đỏ” được nghỉ 30 phút/ngày ít nhất cho 3 ngày làm việc trong tháng là quy định “rất hay, nhân văn và chắc chắn đây là mong muốn của chị em”.

Trao đổi với báo chí bên hành lang QH về quy định trong kỳ "đèn đỏ", chị em sẽ được nghỉ 30 phút/ngày, tối thiểu trong 3 ngày mỗi tháng (Nghị định quy định chi tiết một số điều của Bộ Luật Lao động về chính sách đối với lao động nữ, có hiệu lực từ ngày 15/11), bà Nguyễn Thị Thanh Hòa, Chủ tịch Hội LHPN Việt Nam tỏ ra rất ủng hộ việc này.

“Tôi thấy đây là quy định rất hay, nhân văn và chắc chắn đây là mong muốn của chị em”, bà Hòa nhận xét.

Bà Nguyễn Thị Thanh Hòa - Chủ tịch Hội LHPN VN.

Theo bà Chủ tịch Hội LHPN Việt Nam, muốn thực hiện được việc này, trước hết phải phổ biến để những chị em trong đối tượng được hưởng chính sách biết. Đồng thời, phải phổ biến cho các chủ sử dụng lao động để họ nắm được các quy định thực hiện đúng. Ngoài ra, phải có các quy định, chế tài nếu không thực hiện sẽ bị xử lý như thế nào.

Vậy theo bà có cần xây dựng các thông tư hướng dẫn hay để từng doanh nghiệp tự hướng dẫn riêng?

Tôi nghĩ, cái này rất cụ thể rồi. Đối với doanh nghiệp tôi thấy không vấn đề gì vì có tổ chức công đoàn và công đoàn phải quan tâm đến vấn đề này để làm sao có một giám sát, đảm bảo việc này được thực hiện.

Thực tế lâu nay dù chưa có quy định này nhưng khi chị em cảm thấy không khỏe vào những ngày này vẫn được ưu ái. Vậy theo bà có nhất thiết phải luật hóa vấn đề này?

Tôi nghĩ rằng, cái gì mình luật hóa được thì nên thành quy định để mọi người thực hiện và cái mình mong muốn mới có thể đi vào cuộc sống.

Các ông chủ chắc không phản đối

Liệu điều luật này có khả thi khi chính chị em còn ngại ngùng về việc phải thông báo cho người quản lý biết, nhất là đối với các quản lý là nam giới?

Ở đây, không cần phải báo lên tận ông giám đốc. Thông thường chỉ cần báo cho những người phụ trách trực tiếp mình.

Tôi tin rằng, điều luật này sẽ khả thi và kể cả những ông chủ là nam giới nhưng chắc họ cũng không thể nào phản đối điều này. Nếu như ông chủ nào tổ chức thực hiện tốt quy định này thì sẽ tốt cho doanh nghiệp.

Nhưng làm sao kiểm tra được là chị em có đang trong ngày “đèn đỏ” hay không. Lỡ có người lợi dụng việc này để nghỉ việc thì sao?

Tôi nghĩ đây là nghỉ 30 phút/ngày cho 3 ngày liên tiếp trong 1 tháng nên làm sao có chuyện lợi dụng để nghỉ cách ra để lợi dụng được. Việc nghỉ ở đây là để phục vụ cho vệ sinh chứ không phải được nghỉ ở nhà.

Nghỉ ở nhà thì không đúng vì đi làm chúng ta có những nơi đi làm theo xe chung, về cũng về xe chung nên nghỉ cũng là để cho đỡ mệt, vệ sinh, bởi có những người mỏi mệt, đau bụng.

Thu Hằng(ghi)